7月31日，錫業股份黨委副書記、副董事長趙錦洪,黨委委員、工會主席李林率第二調研組到卡房分公司調研2018年上半年黨建工作。
趙錦洪指出，卡房分公司上半年立足實際、團結干事，克服老區資源萎縮、周邊環境復雜、重點項目推進難度大等諸多困難，取得了生產經營平穩、深改攻堅有序推進、重點項目穩步推進、安全文化建設成效明顯、黨的建設亮點突出等成績，充分發揮了黨委的領導核心和政治核心作用。同時，他指出卡房分公司存在掘進進尺欠賬、企業發展后勁不足、員工收入未達到預期效、重點難點工作推進需要進一步加強等問題和不足。
趙錦洪要求卡房分公司以問題為導向，從九個方面抓好下半年的各項工作。一是提高認識，正視問題，進一步加強黨的建設；二是咬定目標，細化措施，確保生產經營目標實現；三是扎實推進深改攻堅和重點項目的建設；四是按照中央的要求，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育；五是進一步抓實抓細安全環保工作；六是強化監督執紀問責，做好廉潔風險防控工作；七是依靠政府，政企聯手，做好護廠護礦工作，嚴防重大問題發生；八是建立健全新的工作機制，全面規范用工模式；九是堅持標準，嚴格要求，確保黨支部規范化建設達標創建工作按計劃完成。
李林對卡房分公司面對“三同時”整改推進難、南部園區建設任務重、護廠護礦形勢嚴峻等壓力，各項工作開展得有聲有色給予充分肯定；強調工會、共青團工作要緊緊結合生產經營中心和當期重點工作開展，有特色、有平臺、有側重。他希望卡房分公司工會繼續圍繞“參與、教育、維護、建設”四項職能，用“維護核心、服務中心、凝聚人心、奉獻愛心”的“四心”服務推動各項工作，加強思想引領，用好工會平臺，注重員工培訓，用活“崗位練兵、技術比武”，使之成為員工晉級、創收的平臺，做好員工維權和困難員工幫扶工作。
卡房分公司黨委書記代有發從“強化政治思想建設，強化干部和人才隊伍建設，強化基層組織建設，強化作風建設，強化和諧企業建設”四個方面匯報了上半年黨建工作開展情況；經理劉長武匯報了1－6月份生產經營、深改攻堅責任目標、重點項目推進、安全環保等工作完成情況；黨委副書記、工會主席喻龍泉對綜治工作、工會、共青團工作作了補充匯報；紀委副書記何紹偉匯報了黨風廉政建設工作情況。
調研組成員分別從黨支部規范化達標創建、“互聯網+黨建”、意識形態及宣傳思想文化工作、黨風廉政建設、OA辦公系統應用、檔案管理、社會治安綜合治理、共青團建設等方面提出了指導性意見和建議。
卡房分公司各基層黨（總）支部書記、黨群部門負責人等參加調研。
調研組成員深入到運輸鉆探黨支部、通運車間黨支部，對兩個黨支部的規范化建設達標創建工作情況及黨建基礎臺賬進行了認真抽查，詳細了解黨員干部學習教育、黨支部規范化建設、落實“三會一課”等制度、陣地建設、主題黨日活動等情況。
責任編輯：龍 輝 陳 紅
